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廠區(qū)直招月六千,不收取任何費用,包吃包住

¥5001元
2019/11/19 15:48:00 瀏覽1310來自未知
【招聘要求】
1、年齡:男16-45周歲,女16-?40周歲(以身份證為主),有無經(jīng)驗均可報名
2、學(xué)歷不限,熟悉26個字母,會簡單的加減乘除即可
3、持有有效二代身份證
4、無鋼釘鋼板,無大面積的紋身煙疤,重大案底,
5、身體健康,無傳染性疾病,四肢健全
6、能吃苦耐勞,服從公司安排(符合以上要求到達公司當天錄用辦理入職)
【普工薪資待遇】
1、綜合工資:4800--7000元以上(底薪+加班費+各項福利、津貼)
2、底薪情況:2350-2850(*新薪資標準)
3、保底工資:5000元(底薪+ 各項福利、津貼)
4、崗位津貼:100--300(不同工作崗位的補助)
5、季度獎金:500--1000(每季度的產(chǎn)量,表現(xiàn)綜合評分發(fā)放)
6、年終獎金;3000--5000(根據(jù)員工入職年限發(fā)放)
7、加班工資:按勞動法規(guī)定( 1.5倍/ 2倍/ 3倍計算)自簽訂勞動合同開始,公司公司給與新員工購買社保,另加一份商業(yè)保險(不需員工承擔)
【福利待遇】
1、公司包食宿(包中晚兩餐,早餐自理,宿舍4-6人間,床上用品需自理?。?br /> 2、來回可憑車票報銷全額路費,車費在轉(zhuǎn)正后全額報銷,(飛機票報銷70%)
3、當天辦理入職手續(xù),安排住宿。上崗后免費辦理公司福利 五險一金(轉(zhuǎn)正后辦理)
4、工齡津貼:入職滿一季度享受公司工齡制度;(100*X季度)/月
5、保險:公司為員工繳納五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,和住房公積金)。
6、年終獎:每年臘月廿四發(fā)放年終獎金,去舊迎新;(按員工工齡與每月工作考核評定結(jié)果發(fā)放4000元-10000元)。
7、新人津貼:年前入職新員工享受滿月入職新人獎金1000-4000元,具體看當月表現(xiàn)。
8、員工福利:公司為員工繳納五險一金,費用由公司按規(guī)定繳納,凡外地員工均可享受春節(jié)假期《22天帶薪年假》,過完春節(jié)回來將在入職當月發(fā)放到工資卡里。員工在工廠工作滿半年有帶薪探親休假20天,新進職員工免費領(lǐng)工服。
9、生活娛樂:公司有生活超市、餐廳、水果店、網(wǎng)吧、籃球場、羽毛球場、圖書館、洗衣店、理發(fā)店等,豐富員工業(yè)余生活。公司單身男女很多,每年節(jié)假公司內(nèi)部都會舉辦多次相親會,廠區(qū)內(nèi)部單身男女才有資格報名,如有員工當天在相親會牽手成功,鮮花和禮品由公司免費提供,讓您工作之余,告別單身。
【行為準則】
·嚴格遵守公司的考勤制度及其他相關(guān)規(guī)章制度;
·盡心、盡力、盡職、盡責地做好本職工作,注重學(xué)習與提升,能力的提高,個人素質(zhì)與涵養(yǎng)的提升;
·上班時間不得私自無故外出;
·服從配送主管的領(lǐng)導(dǎo),對工作安排有異議,要在工作完成后向上級匯報;
·遵守公司的規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排與調(diào)遣;
·完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
面試須知:
1、攜帶本人身份證件如:(身份證,學(xué)生證,駕駛證,等有效證件)5張1寸白底或藍底照,5張身份證復(fù)印件(正反復(fù)印一張)和個人工作簡歷
2、面試時間:上午8點--下午1點之間
3、行李物品,換洗衣物,床上用品需自備,不方便攜帶來公司購買200元全套,轉(zhuǎn)正報銷
4、個人自備80元左右的體檢費。
注:公司晉級空間大,外地求職者帶好車票,公司給予報銷
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